La Regla 2 Minuto de politica de seguridad y salud en el trabajo empresa constructora
Ser informado directamente de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las medidas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos.La comisión de actos inmorales o de hostigamiento/acoso sexual contra cualquier persona en el establecimiento o zona de trabajo puede llevar a la rescisión.Es importante art